Verhaltenskodex und Ethikrichtlinien

Developing the food world-

today and tomorrow.

Eine Unternehmensphilosophie kann viel bewirken – wenn diese vorbildhaft dafür sorgt, dass Werte tatsächlich gelebt werden.

Wir leben unsere Werte und setzen uns mit unseren Geschäftspartnern und auch untereinander für eine faire und zuverlässige Partnerschaft ein. Wir bekennen uns zu einheitlichen Compliance Richtlinien, die für alle unsere Mitarbeiter:innen ein ethischer und moralischer Wegweiser für ein offenes und integres Verhalten sind. Dies gilt nicht nur innerhalb unserer Firmengruppe, sondern auch gegenüber unseren Kunden, Partnern, Mitbewerbern und somit allen Stakeholdern.

Code of Conduct –
Verhaltenskodex und Ethikrichtlinien

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der geltenden Gesetzgebungen
sowie aller internationalen Verhaltensstandards.

Der Bösch Boden Spies Verhaltenskodex orientiert sich an den internationalen Arbeitsnormen zum Schutze der Arbeitsrechte wie Konventionen und Erklärungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), den Leitprinzipien der Vereinten Nationen (UN) für Wirtschaft und Menschenrechte sowie den Leitlinien für multinationale Unternehmen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD).

Bösch Boden Spies bekennt sich zu diesen Prinzipien und verpflichtet sich und seine Geschäftspartner folgende 11 zentrale Punkte schrittweise in der Lieferkette umzusetzen und die Einhaltung sicherzustellen:

Faire Vergütung

Unser Unternehmen respektiert das Recht der Arbeitnehmer auf eine angemessene Vergütung.

Keine Zwangsarbeit

Unser Unternehmen übt keinerlei Zwangsarbeit, Menschenhandel oder nicht freiwillige Arbeit aus.

Keine Diskriminierung

Unser Unternehmen bietet Chancengleichheit und diskriminiert keine Arbeitnehmer.

Besonderer Schutz für junge Arbeitnehmer

Unser Unternehmen bietet allen Arbeitnehmern, die noch keine Erwachsenen sind, besonderen Schutz.

Arbeits-und Gesundheitsschutz

Unser Unternehmen sorgt für ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld, bewertet das Risiko und ergreift alle erforderlichen Maßnahmen, um es zu beseitigen oder zu reduzieren.

Ethisches 
Geschäftsverhalten

Unser Unternehmen toleriert keine Korruptions-, Erpressungs-, Unterschlagungs- oder Bestechungshandlungen.

Recht auf Vereinigungsfreiheit und Interessenvertretung

Unser Unternehmen respektiert das Recht der Arbeitnehmer, eigene Interessenvertretungen zu gründen.

Meldung von Compliance Verstößen

Wir erwarten von jedem Mitarbeiter die Einhaltung unseres Bösch Boden Spies Verhaltenscodex. Mögliche Compliance-Verstöße bitten wir umgehend gemäß der nachfolgend genannten Kommunikationswege zu melden. Nutzen Sie dazu gerne die folgende E-Mail Adresse an unsere Compliance Beauftragten:
Beschwerde@boeschbodenspies.com

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einen möglichen Vorfall auch anonym in unserem digitalen Hinweisgebersystem zu melden. Alle Hinweise werden gewissenhaft und unter Wahrung der Vertraulichkeit gegenüber allen Betroffenen überprüft und bearbeitet.

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