Code de conduite et directives éthiques
Développer le monde de l'alimentation-
aujourd'hui et demain.
Une philosophie d'entreprise peut avoir un impact considérable - si elle veille de manière exemplaire à ce que les valeurs soient effectivement vécues.
Nous vivons nos valeurs et nous nous engageons avec nos partenaires commerciaux et entre nous pour un partenariat équitable et fiable. Nous nous engageons à respecter des directives de conformité uniformes, qui constituent pour tous nos collaborateurs un guide éthique et moral pour un comportement ouvert et intègre. Cela vaut non seulement au sein de notre groupe, mais aussi vis-à-vis de nos clients, de nos partenaires, de nos concurrents et de toutes les parties prenantes.
Code de conduite -
Code de conduite et directives éthiques
Nous nous engageons à respecter les législations en vigueur
ainsi que de toutes les normes internationales de comportement.
Le code de conduite de Bösch Boden Spies s'appuie sur les normes internationales du travail relatives à la protection des droits du travail, telles que les conventions et les déclarations de l'Organisation internationale du travail (OIT), les principes directeurs des Nations Unies (ONU) relatifs à l'économie et aux droits de l'homme, ainsi que les principes directeurs de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) à l'intention des entreprises multinationales.
Bösch Boden Spies adhère à ces principes et s'engage, ainsi que ses partenaires commerciaux, à mettre en œuvre progressivement les 11 points clés suivants dans la chaîne d'approvisionnement et à en assurer le respect :
Rémunération équitable
Notre entreprise respecte le droit des travailleurs à une rémunération équitable.
Pas de travail forcé
Notre entreprise ne pratique pas le travail forcé, la traite des êtres humains ou le travail non volontaire.
Pas de discrimination
Notre entreprise offre l'égalité des chances et ne fait pas de discrimination entre les travailleurs.
Protection spéciale pour les jeunes travailleurs
Notre entreprise offre une protection particulière à tous les travailleurs qui ne sont pas encore adultes.
Santé et sécurité au travail
Notre entreprise assure un environnement de travail sain et sûr, évalue le risque et prend toutes les mesures nécessaires pour l'éliminer ou le réduire.
Conduite éthique des affaires
Notre entreprise ne tolère pas les actes de corruption, d'extorsion, de détournement de fonds ou de pots-de-vin.
Droit à la liberté d'association et à la représentation d'intérêts
Notre entreprise respecte le droit des travailleurs de créer leurs propres organisations représentatives.
Signalement des violations de la conformité
Nous attendons de chaque collaborateur qu'il respecte notre code de conduite Bösch Boden Spies. Nous vous prions de signaler immédiatement toute violation de la conformité en utilisant les moyens de communication mentionnés ci-dessous. N'hésitez pas à utiliser l'adresse e-mail suivante pour contacter notre responsable de la conformité :Beschwerde@boeschbodenspies.com
En outre, il est possible de signaler un éventuel incident de manière anonyme dans notre système d'alerte numérique. Tous les signalements sont examinés et traités consciencieusement, dans le respect de la confidentialité vis-à-vis de toutes les personnes concernées.
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