Kodeks postępowania i wytyczne etyczne

Rozwój świata żywności-

dziś i jutro.

Filozofia korporacyjna może osiągnąć bardzo wiele - jeśli jest wzorowa w zapewnianiu, że wartości są faktycznie przestrzegane.

Kierujemy się naszymi wartościami i jesteśmy zobowiązani do uczciwego i niezawodnego partnerstwa z naszymi partnerami biznesowymi i między sobą. Zobowiązujemy się do przestrzegania jednolitych wytycznych dotyczących zgodności, które służą jako etyczny i moralny przewodnik otwartego i uczciwego zachowania dla wszystkich naszych pracowników. Dotyczy to nie tylko naszej grupy spółek, ale także naszych klientów, partnerów, konkurentów, a zatem wszystkich interesariuszy.

Kodeks postępowania -
Kodeks postępowania i wytyczne etyczne

Zobowiązujemy się do przestrzegania obowiązujących przepisów prawa
i wszystkie międzynarodowe standardy zachowania.

Kodeks postępowania Bösch Boden Spies opiera się na międzynarodowych standardach pracy w zakresie ochrony praw pracowniczych, takich jak konwencje i deklaracje Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka oraz Wytyczne dla przedsiębiorstw wielonarodowych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).

Firma Bösch Boden Spies jest zaangażowana w przestrzeganie tych zasad i zobowiązuje się do wdrożenia następujących 11 kluczowych punktów krok po kroku w łańcuchu dostaw oraz do zapewnienia zgodności:

Uczciwe wynagrodzenie

Nasza firma szanuje prawo pracowników do odpowiedniego wynagrodzenia.

Brak pracy przymusowej

Nasza firma nie angażuje się w pracę przymusową, handel ludźmi ani pracę niedobrowolną.

Brak dyskryminacji

Nasza firma oferuje równe szanse i nie dyskryminuje żadnych pracowników.

Specjalna ochrona dla młodych pracowników

Nasza firma oferuje specjalną ochronę wszystkim pracownikom, którzy nie są jeszcze pełnoletni.

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Nasza firma zapewnia zdrowe i bezpieczne środowisko pracy, ocenia ryzyko i podejmuje wszelkie niezbędne środki w celu jego wyeliminowania lub ograniczenia.

Etyczne zachowanie w biznesie

Nasza firma nie toleruje żadnych aktów korupcji, wymuszeń, defraudacji ani przekupstwa.

Prawo do wolności zrzeszania się i reprezentowania interesów

Nasza firma szanuje prawo pracowników do tworzenia własnych grup interesów.

Zgłaszanie naruszeń zgodności

Oczekujemy, że każdy pracownik będzie przestrzegał naszego Kodeksu postępowania Bösch Boden Spies. Prosimy o niezwłoczne zgłaszanie wszelkich naruszeń zgodności za pomocą kanałów komunikacji wymienionych poniżej. Aby skontaktować się z naszym specjalistą ds. zgodności z przepisami, należy użyć następującego adresu e-mail:Beschwerde@boeschbodenspies.com

Możliwe jest również anonimowe zgłoszenie ewentualnego incydentu w naszym cyfrowym systemie zgłaszania nieprawidłowości. Wszystkie zgłoszenia są sprawdzane i przetwarzane sumiennie i z należytym poszanowaniem poufności wszystkich zainteresowanych stron.

Pomóż nam się doskonalić.
O tobie:
Twoja wiadomość:
Zgoda(Wymagane)